IR型臥式單級單吸離心熱水泵，是全國聯(lián)合設(shè)計的節(jié)能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點有：全系列水力性能布局合理，用戶選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農(nóng)業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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2018年6月，長沙中聯(lián)泵業(yè)在國家科技型中小企業(yè)評價系統(tǒng)的注冊評審被通過，被認(rèn)定為國家科技型中小企業(yè)，并進行公示。成功認(rèn)定為科技型企業(yè)的公司，不僅可以享受國家在研發(fā)費用方面專有的扶持和補貼政策，還能在與科技相關(guān)項目的財政補助和融資等方面也能得到國家的專項支持。

DK型雙吸中開泵為兩級水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設(shè)計效率及運行效率高，結(jié)構(gòu)強度可靠，用在大型水利水庫項目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時，具有很高的優(yōu)勢。

自平衡多級泵能不能用作消防泵？是可以的，自平多級泵的應(yīng)用面很廣，也能用在消防系統(tǒng)。其實大部分的水泵都可以當(dāng)作消防泵用，但是現(xiàn)在國內(nèi)管理還是很嚴(yán)格的，消防泵要經(jīng)過相關(guān)的規(guī)定和消防證件才可以的，比如說要通過《消防泵標(biāo)準(zhǔn)》和《消防給水及消防栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》，也要經(jīng)過CCCF認(rèn)證。

長沙中聯(lián)泵業(yè)為了穩(wěn)定已有客戶，建立了一套客戶服務(wù)回訪制度，及時了解客戶的需求，我們會有專門的客戶專員和客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)回訪，回訪方式有產(chǎn)品購買首次回訪、售后回訪、拓展回訪、技術(shù)回訪、來電回訪、投訴回訪、問卷回訪、節(jié)日回訪等多種，隨機抽查服務(wù)人員的服務(wù)情況，了解客戶對公司的服務(wù)期望，保證公司的服務(wù)滿意度是980%。

多級離心泵按結(jié)構(gòu)外觀的不同主要分為臥式多級離心泵和立式多級離心泵臥式多級離心泵流量揚程大，結(jié)構(gòu)合理，拆卸裝配很方便，也很容易維修，但是泵的體積很大，占地面積、空間大；立式多級離心泵，揚程高流量小，體積小，結(jié)構(gòu)緊湊，安裝占地面積小，價格也比較便宜，兩個都各有各的特色，具體要根據(jù)實際的工況和經(jīng)濟運行成本來選擇，離心泵吸入口高度 熱水。

離心泵吸入口高度 熱水，MD型系列礦用耐磨多離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在礦山礦用泵的輸送介質(zhì)上的特點上針對性設(shè)計的，主要用在是抽送含有固體顆粒上，采用了硬度高、容易加工、耐磨性更佳的高硬合金球鐵材質(zhì)，克服了泵在復(fù)雜的水質(zhì)中運行時輸送像礦上的碎渣、砂石等顆粒物容易降低葉輪的使用壽命的問題，抗沖擊性、抗磨性高。

離心泵吸入口高度 熱水，2012年8月31日，對長沙中聯(lián)泵業(yè)是一個值得紀(jì)念和載入中聯(lián)歷史史冊的日子。新研發(fā)出來的自平衡多級鍋爐給水泵DGP85-80x10型號，經(jīng)過長沙水泵測試中心的各項性能測試取得了圓滿成功，各種性能參數(shù)顯示結(jié)果均達到設(shè)計規(guī)范，數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確可靠。這相當(dāng)于給中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展注入了一個強心劑，給市場一個完美的答卷。

長沙，有著“水泵之城”佳譽，區(qū)位優(yōu)勢明顯，中國中部重要的省會城市，樞紐交通便利發(fā)達，水泵制造產(chǎn)業(yè)扎實發(fā)達，人才勞動密集，行業(yè)資源豐富，技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展快。長沙中聯(lián)泵業(yè)將總部選擇在此，有助于公司利用人才及運營成本方面的優(yōu)勢進行業(yè)務(wù)布局，對接更多更好資源的平臺，健康持速發(fā)展。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。