? ? ? ?清水泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，如自來水、純凈水等，清水泵的類型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵，清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2018年5月3日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，針對的人群是2018年第一批入職的營銷員，此次培訓(xùn)由公司資深水泵專家李矛經(jīng)理負(fù)責(zé)講解，培訓(xùn)目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。為期2周的新員工培訓(xùn)使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過合格。

GS型中開泵是在傳統(tǒng)雙吸中開式離心泵的基礎(chǔ)上研制的新一代高效節(jié)能單級水平中開式雙吸離心泵，采用優(yōu)秀的水利模型設(shè)計，性能指標(biāo)不斷突破國際標(biāo)準(zhǔn)，效率高達(dá)92%，高效區(qū)寬，適應(yīng)性范圍廣，汽蝕余量低，采用雙蝸殼設(shè)計，泵殼強度高，零部件采用標(biāo)準(zhǔn)模塊化設(shè)計，能互換通用，運行更加的平穩(wěn)可靠。

中開式離心泵為什么又叫雙吸離心泵？中開式離心泵的葉輪其實就是兩個同樣直徑大小的單吸葉輪背靠背組合在一起的，同時工作的，就是有兩個吸入口進(jìn)入液體流道一個蝸殼中，把流量給增加了一倍，所以又叫雙吸離心泵，采用這個雙吸結(jié)構(gòu)的中開泵有點好處就是能平衡軸向力、運行還是很平穩(wěn)的，也不容易出現(xiàn)汽蝕現(xiàn)象。

一臺離心泵在運輸50 的清水，不管是任何項目，中聯(lián)泵業(yè)都非常重視。在貨物抵達(dá)項目工地時，我們會派出專業(yè)的技術(shù)人員到現(xiàn)場免費做技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助項目技術(shù)部的人員指導(dǎo)安裝、調(diào)試、運行。項目工程運行后，公司也會做定時的回訪，詢訪收集產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品運行情況等信息，隨時了解設(shè)備的運行狀態(tài)，根據(jù)反饋回來的信息不斷改進(jìn)。

海水淡化泵是將海水加壓輸送到海水淡化設(shè)備把鹽含量降低進(jìn)行淡化處理，由于海水含鹽量很高，海水淡化泵選型上要具有耐腐蝕、耐高壓、低能耗的特點。中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的高效高壓自平衡多級離心泵，采用高效的水力模型設(shè)計，效率高達(dá)80%以上，結(jié)構(gòu)強度設(shè)計獨特，具有強機封性、使用壽命長等優(yōu)點，可以改變泵的過流部件，采用雙相不銹鋼材質(zhì)，耐腐蝕性強，是用于海水淡化泵的最佳選擇。

XBC柴油機消防泵組是在消防泵的基礎(chǔ)上配置了柴油機作為動力機，能在無電源情況下或者電動機出故障的時候自動起動、充電，能在水溫超過的時候自動報警保護或停機，就算是突然出現(xiàn)停電這樣的應(yīng)急情況也能自動啟用，整個系統(tǒng)安全可靠，使用方便，機組上還增加了液晶顯示屏，實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，工作效率提高，這性能以及遠(yuǎn)高于其它同類型的產(chǎn)品。

一臺離心泵在運輸50 的清水，2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試中心試通過湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗授權(quán)站的評定，授權(quán)試驗臺等級評定為一級。這就說明中聯(lián)泵業(yè)的設(shè)備、技能、團隊都是一流的，完全具有自主測試檢測的能力，能獨立完成水泵的主要新能檢測，能保證水泵性能參數(shù)檢測的科學(xué)、準(zhǔn)確、權(quán)威性，保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和高可靠性。

一臺離心泵在運輸50 的清水，長沙中聯(lián)泵業(yè)在全國誠招誠各省市各級代理商共同開拓市場，有著合理優(yōu)惠的價格體系，嚴(yán)格的分級管理區(qū)域保護，完善的客服機制，分享有價值的項目信息，提供技術(shù)解決方案，配合市場宣傳營銷，能為全國各區(qū)域的合作伙伴打造一個堅實穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺，超額銷售指標(biāo)返利，保證代理商的高利潤、高收入、高回報。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。