ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數(shù)，在一般立式泵的基礎(chǔ)上進行巧妙組合設(shè)計而成，同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎(chǔ)上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

↑點擊上方圖片獲取管道泵生產(chǎn)廠家

?

2019年11月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)銷售總監(jiān)龍樂落女士發(fā)表從業(yè)水泵行業(yè)十年年終總結(jié)，講述了從傻白甜文員一步一步成為銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)的辛酸歷程，十年沉淀，十年淬煉，不斷成長蛻變，她依然會守護好客戶、合作伙伴、同事的信任，保持初心，更好的在水泵行業(yè)里砥礪前行。

D、DG、DF、DY、MD型多級泵都是臥式、單吸、分段式/節(jié)段式、多級離心泵，其吸入口可以是水平方向或垂直方向，也可以根據(jù)用戶需求改變水泵的進出口方向?qū)崿F(xiàn)泵的多出口結(jié)構(gòu)和功能，也可以根據(jù)用戶需要的揚程去增減水泵級數(shù)，級數(shù)最少是兩級，泵的級數(shù)越多，輸送的揚程范圍就會越大。

鍋爐給水泵選型上用什么類型的比較好？這個說不準的，主要還是要看泵使用的場合和條件，像壓力、溫度、流量、揚程這些在選型上都要考慮進去才根據(jù)具體的工況去選出合適的型號。一般來說，壓力大于0.8MPa或者流量大于4t/h就要用到多級離心泵了，小于這個參數(shù)的可以采用單級泵。常用的型號上推薦DG型鍋爐多級給水泵、DGP型自平衡多級離心鍋爐給水泵，這兩款是專門用在鍋爐系統(tǒng)上的。

75W管道泵葉輪，長沙中聯(lián)泵業(yè)所做的產(chǎn)品選型和解決方案都是站在客戶的角度上的，我們首先會與客戶交流，環(huán)境復(fù)雜的，需要現(xiàn)場交流的，會委派技術(shù)人員進行勘察，測量尺寸，征詢客戶的意見，提充分挖掘了解客戶的設(shè)備需求后，再推薦合適的產(chǎn)品，提出專業(yè)的設(shè)計、技術(shù)解決方案，不斷改進直至客戶滿意和確認。

75W管道泵葉輪，污水處理廠要輸送處理污水中含有的泥沙、懸浮物、纖維物等雜志外，還要處理一些有機污染物，雜志比較多、濃度高的情況下，QW型高效潛水無堵塞排污泵較為合適，這款泵采用泵電一體下泵式結(jié)構(gòu)，葉輪過流通道大，結(jié)構(gòu)設(shè)計先進合理，體積小，運行無振動，工程安裝造價成本低，經(jīng)久耐用，是理想的污水輸送專用泵。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵產(chǎn)品在葉輪水力設(shè)計中，采用自主開發(fā)的水泵CAD軟件以及國家推薦的水利模型相結(jié)合進行模型設(shè)計，并不斷優(yōu)化設(shè)計，有少部分泵型經(jīng)過特殊的葉輪結(jié)構(gòu)形式設(shè)計，采用首級同側(cè)雙吸葉輪結(jié)構(gòu)這樣的設(shè)計，抗汽蝕性能好，采用雙邊雙側(cè)過流道過渡方式，葉輪左右徑向受力平衡，結(jié)構(gòu)緊湊，尺寸統(tǒng)一標準，整機運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

1989年，中聯(lián)泵業(yè)董事長看到了水泵行業(yè)的發(fā)展前景，在湖南長沙正式創(chuàng)立了水泵生產(chǎn)工廠——長沙水泵工廠，開始了長沙中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展歷史，主要生產(chǎn)工業(yè)離心泵，為水利、煤礦、農(nóng)業(yè)、冶金、化工、石化等多個行業(yè)提供產(chǎn)品。經(jīng)過三十一年的經(jīng)歷沉淀，幾經(jīng)改革重組，多元化經(jīng)營管理，逐步穩(wěn)健發(fā)展成國內(nèi)離心泵行業(yè)重點骨干企業(yè)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限股份公司是湖南省內(nèi)很早通過ISO9001質(zhì)量體系認證的制泵企業(yè)，已取得質(zhì)量管理體系（ISO9001:2015）、環(huán)境管理體系（ISO14001:2015）及職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）認證證書，嚴格按照5S要求標準化管理，認真務(wù)實抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，75W管道泵葉輪。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。