? ? ? ZBK系列羅茨真空泵具有效率高、體積小、重量輕、節(jié)能等明顯的特點，廣泛應(yīng)用于造紙、食品、化工、服裝等行業(yè)的真空脫水或者煙卷行業(yè)的抽煙使用。抽吸介質(zhì)可為干、濕空氣或者氣水混合氣體，但是介質(zhì)中不能含有固體顆粒。

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2019年3月，新加坡天成公司承建的印尼國家石油公司海底輸油管道建設(shè)工程成功順利完成驗收，其中該工程項目需要的船用海水泵設(shè)備及技術(shù)支持由長沙中聯(lián)泵業(yè)提供，從研發(fā)生產(chǎn)船用海水泵DF高壓自平衡多級泵到供貨，僅用了26天交付時間，通過了層層實地考驗和技術(shù)檢驗，受到了項目領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊揚和認(rèn)可。

DY型多級離心油泵，是臥式、單吸、多級分段式輸油泵，主要輸送石油和石油產(chǎn)品之用，像汽油、機(jī)油、煤油、柴油、植物油、煤焦油、食用油類似油類的介質(zhì)都可以，過流部件根據(jù)輸送介質(zhì)的溫度和特性有三類材質(zhì)可選：鑄鐵（HT250等）、鑄鋼（ZG230-450等）和鑄不銹，該泵型輸送的介質(zhì)溫度為-20度到105度，采用的密封結(jié)構(gòu)多為機(jī)械密封。

真空泵化工，臥式多級離心泵為什么都要帶一個底座？一般只要是臥式安裝結(jié)構(gòu)的單級泵和多級泵都要帶個共用底座，保證泵和電機(jī)安裝在一個平面上，水泵軸和電機(jī)軸要求高度同心，防止泵運行的時候產(chǎn)生振動，除了一些體積特別龐大、配套電機(jī)功率比較大的泵是不需要做底座的，如口徑大于DN350mm的多級中開泵、口徑大于DN200mm的多級泵，但是泵本身就得帶個底座，真空泵化工。

真空泵化工，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，作為國內(nèi)多級離心泵的龍頭企業(yè)，擁有雄厚的資本實力、一流專業(yè)的科研技術(shù)人才、優(yōu)秀精良的管理團(tuán)隊、努力拼搏的營銷人員，在國內(nèi)建立了上百家辦事處、分支機(jī)構(gòu)、代理商網(wǎng)點、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點，以標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)的服務(wù)技能，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與完整優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

化工行業(yè)、輕工業(yè)、食品醫(yī)藥、采礦、電廠或大型市政工程等行業(yè)在生產(chǎn)過程中都會產(chǎn)生大量的含有各類固體顆粒、纖維、漿料、混合懸浮及帶弱腐蝕性等介質(zhì)的污水、污物。ZW系列無堵塞自吸式排污泵，集合了自吸和無堵塞排污于一體的優(yōu)點，具有較強(qiáng)的自吸功能，葉輪流道設(shè)計獨特，能防止污水中過長的雜物纏繞葉輪，耐磨無泄漏，是以上行業(yè)處理污水最理想的雜質(zhì)泵。

水泵是工業(yè)心臟，水泵的用電量大概占據(jù)工業(yè)用電量的20%，水泵效率提高一個點就能節(jié)省不少的經(jīng)濟(jì)成本。中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的新一代自平衡多級離心泵，突破革新了傳統(tǒng)水泵的平衡裝置機(jī)構(gòu)，采用無平衡裝置結(jié)構(gòu)，比原來普通的水泵在效率上提升了百分之3到10，帶來的經(jīng)濟(jì)效益價值大。

2016年11月,長沙中聯(lián)泵業(yè)被中國企業(yè)品牌質(zhì)量評價中心、中國企業(yè)名牌培育工作委員會等權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“中國產(chǎn)品質(zhì)量放心達(dá)標(biāo)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。要想獲得這項榮譽(yù)稱號那可不容易了，必須要通過多項嚴(yán)格考核，中聯(lián)泵業(yè)能獲得這一稱號更能說明公司信譽(yù)度高、市場形象好、產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)一流、發(fā)展穩(wěn)定。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能吸引客戶和消費者。長沙中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)理念是建立在以客戶為中心的機(jī)制上，完善服務(wù)系統(tǒng)，尊重理解聽取每一位客戶的意見，站在客戶立場上，抓住細(xì)節(jié)，研究、設(shè)計和改進(jìn)產(chǎn)品，幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù)，加強(qiáng)售前中后服務(wù)，贏得客戶的信賴和市場的青睞。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊一直都把團(tuán)隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機(jī)制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)工作效率、保持團(tuán)隊活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。