CDL/CDLF型立式不銹鋼多級泵是多級離心泵廠家中聯(lián)泵業(yè)采用丹麥先進(jìn)技術(shù)制造而成，屬于非自吸的離心泵，改進(jìn)自于QDL(QDLF)立式多級泵，優(yōu)化了機械密封結(jié)構(gòu)，采用新穎的一套獨換式結(jié)構(gòu)，可以輸送從自來水到工業(yè)液體的各種不同介質(zhì)，適應(yīng)于不同溫度、流量和壓力范圍,也適用于輕度腐蝕性液體。多級泵其優(yōu)點是水力模型設(shè)計先進(jìn)，高效率，高節(jié)能。水泵內(nèi)部葉輪、泵殼及其主要配件采用不銹鋼沖壓成形，流道特別光滑，軸瓦、軸套用硬質(zhì)合金，具有超強的使用壽命，避免產(chǎn)生二次污染。軸封采用耐磨機械密封，無泄漏。電機采用Y2鉛外殼，進(jìn)口軸承，絕緣等級F級。泵運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，低噪音，整機質(zhì)量可靠，外形美觀、體積小、重量輕、運輸方便，是理想的綠色、環(huán)保、節(jié)能的水泵。

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2019年3月，貴州“中國第一酒鎮(zhèn)”茅臺鎮(zhèn)某大型酒廠因生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，所需要的水泵流量也從每小時40方提升到了500方，傳統(tǒng)多級泵已滿足不了生產(chǎn)要求，并再次在中聯(lián)泵業(yè)采購了一批自平衡多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級泵運行安全平穩(wěn)，能有效解決老式多級泵故障率高及需要頻繁維修的問題。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵系列主要有DP型自平衡多級清水離心泵、DFP自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級離心泵、DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵、DYP自平衡多級離心防爆油泵，可以根據(jù)輸送介質(zhì)及工況環(huán)境的不同合理選擇相適應(yīng)的水泵材質(zhì)、密封形式、結(jié)構(gòu)和電機功率，再確定具體的水泵型號。

每臺多級離心泵的上面都有一塊銘牌標(biāo)注具體的型號，這個型號有什么意義？每個水泵廠家制造出來的水泵型號的意義都有點不同，編號命名的規(guī)則也盡不相同，比如D泵表示多級離心泵，IHF表示氟塑料化工泵等，舉個例子，中聯(lián)泵業(yè)的DFP200-98×6：DF表示多級耐腐蝕離心泵、P表示自平衡結(jié)構(gòu)、200表示設(shè)計點的流量200m3/h、98表示設(shè)計點泵的單級揚程是98m，6表示泵的級數(shù)，離心式清水泵cdlf20-20。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供定期回訪巡檢服務(wù)。我公司在與用戶簽定技術(shù)支持協(xié)議上會規(guī)定，提供定期的現(xiàn)場巡訪或電話巡訪服務(wù)，與用戶交流設(shè)備的日常操作、管理、維護(hù)以及性能調(diào)試、故障診斷等方面的常規(guī)性問題，防止設(shè)備因小操作失誤出現(xiàn)問題，使用戶能更好的使用公司的設(shè)備產(chǎn)品，提高設(shè)備運行率，發(fā)揮設(shè)備最大的價值。

熱水泵是輸送高溫?zé)崴橘|(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達(dá)到250℃，大多采用機械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等。

臥式多級泵的型號有D型、DG型、DF型、MD型、DY型，行業(yè)覆蓋面廣，D型多級泵適合各行業(yè)輸送清水之用，DG型鍋爐給水泵主要用于火力水力發(fā)電廠鍋爐補給水，DF型耐腐蝕多級泵適用于化工業(yè)輸送耐腐蝕性的液體，MD型礦用耐磨多級泵是專門用在煤礦礦山上輸送礦井水，DY型多級離心油泵就用在石化行業(yè)抽送易燃易爆的類似于油或石油介質(zhì)。

離心式清水泵cdlf20-20，2011年，長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“阿里巴巴2011年品牌供應(yīng)商”獎項！這是阿里巴巴對中聯(lián)泵業(yè)服務(wù)能力及企業(yè)優(yōu)勢的肯定和支持。中聯(lián)泵業(yè)入駐阿里巴巴品牌商城，是公司開創(chuàng)了新的營銷模式，響應(yīng)了市場需求，積極開展全網(wǎng)營銷，從線下延伸到線下，多渠道拓展海外業(yè)務(wù)，為全球客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)！

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機制，實行合理的勞務(wù)分配機制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)從成立以來，就一直在人才培養(yǎng)上下了很多功夫，培育了很多自身的生產(chǎn)骨干成員工廠在吸收招納新員工的時候，在正式進(jìn)行崗位作業(yè)之前，要經(jīng)過各種有效的專業(yè)知識培訓(xùn)，比如老帶新、崗位練兵、技能比拼等各種模式，得熟悉產(chǎn)品工藝、制造流程、設(shè)備的安裝調(diào)試，滿足生產(chǎn)崗位的需求，離心式清水泵cdlf20-20。