? ?IS型臥式單級單吸清水泵是清水專用泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農(nóng)業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，溫度不高80℃。

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2019年5月16日，中聯(lián)泵業(yè)受邀參與廣東省流體機(jī)械技術(shù)學(xué)會在廣州中國進(jìn)出口商品交易會展館舉行主辦的2019廣州泵系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)論壇會上，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了“2018年度節(jié)能標(biāo)兵企業(yè)”稱號，董事長潘世群和銷售總監(jiān)龍樂落分別被評為“2018年度優(yōu)秀科技人員”、“2018年度優(yōu)秀工程技術(shù)人員”，is清水泵動態(tài)。

MD型礦用多級泵是臥式單吸多級耐磨式離心泵，也被用作礦用排水泵、礦井主排水泵、煤層注水泵，水泵的結(jié)構(gòu)和傳動結(jié)構(gòu)都很簡單，對材料損耗也比較少，質(zhì)量輕，容易安裝維修，對輸送懸浮液體、含顆粒物質(zhì)的液體能力較強(qiáng)，工作時特別穩(wěn)定可靠，被廣泛用于礦山生產(chǎn)、煤礦井下排水作業(yè)。

自平衡不銹鋼化工離心泵的價格是不是很貴？自平衡不銹鋼化工離心泵主要是用在化工行業(yè)輸送耐腐蝕性的介質(zhì)用的，主要采用的是不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，價格相比普通的鑄鐵水泵、傳統(tǒng)的離心泵要貴些，當(dāng)然應(yīng)用面也比較廣發(fā)，基本上都是上萬了，具體還是要看用的什么型號的，貴的也有十幾萬一臺，is清水泵動態(tài)。

從設(shè)備出廠到工地安裝、調(diào)試、運(yùn)行期間，根據(jù)客戶的需要，長沙中聯(lián)泵業(yè)會派出經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員全程跟蹤。提供培訓(xùn)資料、配件工具和施工圖紙，現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)，配合各方工作，按規(guī)定的技術(shù)條件和工藝質(zhì)量作業(yè)，積極解決工作中遇到的各種難題，對工程質(zhì)量記錄在檔，保證設(shè)備啟動運(yùn)行成功和驗(yàn)收合格，直到客戶滿意。

is清水泵動態(tài)，管道增壓泵是指管道式結(jié)構(gòu)的立式離心泵、臥式離心泵，因?yàn)槭前惭b在管路管道上，所以安裝方便，占地面積小，建筑投入成本低，廣泛應(yīng)用于各類高層建筑、水處理、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、暖通等領(lǐng)域增壓送水。型號選型上主要有ISW型臥式管道離心泵、ISG型立式單級管道離心泵、GDL型不銹鋼立式多級泵、ISGB型防爆管道增壓泵等。

臥式多級泵的型號有D型、DG型、DF型、MD型、DY型，行業(yè)覆蓋面廣，D型多級泵適合各行業(yè)輸送清水之用，DG型鍋爐給水泵主要用于火力水力發(fā)電廠鍋爐補(bǔ)給水，DF型耐腐蝕多級泵適用于化工業(yè)輸送耐腐蝕性的液體，MD型礦用耐磨多級泵是專門用在煤礦礦山上輸送礦井水，DY型多級離心油泵就用在石化行業(yè)抽送易燃易爆的類似于油或石油介質(zhì)。

1993年，中聯(lián)泵業(yè)水泵工廠生產(chǎn)的循環(huán)水泵被國家中型企業(yè)、國家二級計量單位、國家電力中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司推薦成為首批裝備200MW(含以下)、300MW、600MW火電機(jī)組主要設(shè)備的定點(diǎn)生產(chǎn)廠家，正式進(jìn)入電力行業(yè)開辟了一個新的大容量市場，進(jìn)一步拓展了中聯(lián)水泵廠的發(fā)展空間，幫助中聯(lián)泵業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的經(jīng)營理念口號是“用品質(zhì)占領(lǐng)市場，服務(wù)凝聚客戶，拼搏贏創(chuàng)未來”，為客戶提供超越用戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是我們矢志不渝的目標(biāo)，致力于打造離心泵裝備制造管理服務(wù)商第以品牌，量身定制工業(yè)流體解決方案全方位為企業(yè)保駕護(hù)航，為社會節(jié)約資源，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造更多、更大價值。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)為了使部門的品質(zhì)意識能夠達(dá)成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進(jìn)行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗(yàn)，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。