IR型臥式單級單吸離心熱水泵，是全國聯(lián)合設(shè)計的節(jié)能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點有：全系列水力性能布局合理，用戶選擇范圍寬，檢修方便;效率和吸程達到國際平均先進水平。本型泵適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農(nóng)業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，溫度不高150℃。

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2019年10月8-10日，越南國際工業(yè)博覽會（VIIF）在越南河內(nèi)盛大開幕，中聯(lián)泵業(yè)由總經(jīng)理李矛先生帶隊攜自主研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品自平衡多級泵精彩亮相。這是中聯(lián)泵業(yè)首次在國際展會上的亮相，吸引了眾多個國家及地區(qū)的客商前來參觀參觀、交流、尋求合作，充分展示了中聯(lián)泵業(yè)的科技研發(fā)實力、創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品，收到不少客戶的青睞，圈粉無數(shù)。

中聯(lián)泵業(yè)的柴油機泵組是用柴油發(fā)動機機為動力配套各種規(guī)格水泵以及電氣儀表等設(shè)備組成的水泵機組，結(jié)構(gòu)先進合理，高效平穩(wěn)，水泵選型配套靈活，可以據(jù)不同工況要求來選配：高壓多級泵、自平衡多級離心泵、單級離心泵、雙吸中開式離心泵、自吸離心泵、排污泵、消防泵等，廣泛用于工農(nóng)業(yè)城市及港口碼頭排水、消防供水等。

單吸離心泵和雙吸離心泵有什么區(qū)別，怎么劃分？單吸離心泵的葉輪只有一個，水從單面的一段進入，主要特點是流量小揚程高，結(jié)構(gòu)設(shè)計簡單，造價成本低，使用也很方便，比如S型臥式單級雙吸中開泵；雙吸離心泵有兩個進水口，是從葉輪兩面進水的，主要特征是流量很大，效率也高，但缺點是體積龐大，只能放在固定的場合下作業(yè)，如DK型多級雙吸中開泵。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的每一臺水泵設(shè)備都規(guī)定了一定的保證期，在質(zhì)保期內(nèi)，提供設(shè)備維修和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。接到客戶的設(shè)備保修要求后，我們第一時間通知技術(shù)人員，作出評估。設(shè)備在正常操作和使用下出現(xiàn)故障，我們會負責設(shè)備主體的維修，外協(xié)配套零部件執(zhí)行原廠家的“三包”政策，保障客戶權(quán)益。

熱水離心泵生產(chǎn)商，用在石油化工廠、煉油廠，輸送不含固體顆粒的粘度小于120厘汑的石油、汽油、機油和類似油類的易燃易爆易揮發(fā)產(chǎn)品，輸送介質(zhì)溫度在80度以下的油泵選型上可以采用DYP型自平衡多級油泵、DY型多級離心油泵，該系列泵采用國家推薦的優(yōu)秀水利模型設(shè)計，配套YB3防爆電機，使用維護方便，流量均勻，運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

市面上的自平衡多級泵外形粗糙，采用單側(cè)過渡管結(jié)構(gòu)，而中聯(lián)泵業(yè)的高效自平衡多級離心泵外形美觀，品質(zhì)卓越，采用雙邊過渡管技術(shù)，過渡管采用精密鑄造工藝，標準規(guī)范，比普通的單側(cè)過渡管的左右壓力要均衡，轉(zhuǎn)子部件不會出現(xiàn)偏磨的情況，不容易出現(xiàn)故障，尺寸統(tǒng)一，安裝占地占用面積空間小，非常方便。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在中國天安保險股份有限公司湖南省分公司為所有的銷售的產(chǎn)品投保了980萬的產(chǎn)品質(zhì)量責任保險這項措施的推出，降低了客戶的購買風險，選擇中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品就更加沒有什么后果之憂了，也降低了公司的經(jīng)營風險，對提升公司的誠信度及營銷環(huán)節(jié)的競爭力有很大的幫助，熱水離心泵生產(chǎn)商。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司立志成為最具活力的泵業(yè)企業(yè)自成立以來，始終秉承“專業(yè)確保高品質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)造價值”的發(fā)展理念，在30年里從一家小生產(chǎn)制造廠家發(fā)展成為集產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)制造一體的泵業(yè)企業(yè)，投資了上千萬引進了技術(shù)、質(zhì)量頂尖的生產(chǎn)檢測設(shè)備，擁有多條離心泵制造生產(chǎn)線和最優(yōu)化先進的水泵水利模型設(shè)計，具備年產(chǎn)3萬多臺離心泵產(chǎn)品的配套生產(chǎn)能力，熱水離心泵生產(chǎn)商。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。