? ?ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數(shù)，在一般立式泵的基礎(chǔ)上進行巧妙組合設(shè)計而成，同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎(chǔ)上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

↑點擊上方圖片獲取管道泵廠家

?

2019年4月1日上午，長沙中聯(lián)泵業(yè)作為重點的企業(yè)代表，受到邀請參加了在織金縣肥田煤礦舉行的2019年貴州省能源項目集中開工儀式暨加快煤礦建設(shè)現(xiàn)場推進會能夠參加這次會議是對中聯(lián)泵業(yè)實力和技術(shù)的認可，公司也將努力貴州省能源項目的建設(shè)改造出一份力，保障安全生產(chǎn)的能源供給，管道泵噪音以及處理。

中聯(lián)泵業(yè)的柴油機泵組是用柴油發(fā)動機機為動力配套各種規(guī)格水泵以及電氣儀表等設(shè)備組成的水泵機組，結(jié)構(gòu)先進合理，高效平穩(wěn)，水泵選型配套靈活，可以據(jù)不同工況要求來選配：高壓多級泵、自平衡多級離心泵、單級離心泵、雙吸中開式離心泵、自吸離心泵、排污泵、消防泵等，廣泛用于工農(nóng)業(yè)城市及港口碼頭排水、消防供水等，管道泵噪音以及處理。

消防離心泵的結(jié)構(gòu)有哪些？中聯(lián)泵業(yè)的消防離心泵都是通過3C質(zhì)量體系認證的，按照使用結(jié)構(gòu)和場所主要分為立式和臥式兩種結(jié)構(gòu)；立式單級消防泵和立式多級消防泵主要的優(yōu)點是體積小，安裝運行占地面積小，但是機封性差，容易發(fā)生泄漏的現(xiàn)象；臥式單級消防泵、多級臥式消防泵和水平式雙吸中開式臥式消防泵就運行比較穩(wěn)定、效率也高，但缺點是占地的面積空間也比較大。

長沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶的產(chǎn)品咨詢或承接的工程項目，會根據(jù)客戶的具體要求，免費提供產(chǎn)品選型、技術(shù)咨詢、設(shè)備圖紙等服務，絕不馬虎，胡亂編造，實事求是地向客戶推薦合理的產(chǎn)品，把產(chǎn)品的參數(shù)、性能、技術(shù)特性、用途介紹通透，確?？蛻羰褂玫漠a(chǎn)品能與現(xiàn)場工況要求對得上號，杜絕產(chǎn)品選型錯誤引起重大事故的現(xiàn)象出現(xiàn)。

大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過每小時幾百立方的泵，揚程高選型上用臥式多級離心泵，揚程低就用雙吸離心中開泵常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節(jié)能多級雙吸中開泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開泵、SH型單級離心雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵等，管道泵噪音以及處理。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵易損件減少，有些零部件不需要更換，更換維修周期就長，就沒有要更換平衡系統(tǒng)的煩惱以及兩年才做一次大維修保養(yǎng)，維保費用要比做一年三次更換平衡系統(tǒng)、一年大維修周期的傳統(tǒng)多級泵要低很多，中聯(lián)泵業(yè)做過數(shù)據(jù)分析，自平衡多級泵比傳統(tǒng)多級泵一年大概能節(jié)省維保成本費用將近3萬左右。

2010年，長沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這一年研發(fā)出來投放市場，它采用了國內(nèi)外新進技術(shù)，在結(jié)構(gòu)上進行了革新，依據(jù)API610標準研發(fā)出的高效節(jié)能水泵，具有運轉(zhuǎn)平穩(wěn)、性能范圍廣等特點，有效解決了傳統(tǒng)普通水泵噪音大、振動大、故障率高、能耗高、壽命低等痛點，逐步受到了市場的認可和歡迎，公司的市場渠道不斷拓寬。

長沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領(lǐng)域開展環(huán)保節(jié)能型水泵與智能化新技術(shù)研究，選用準確的水力數(shù)學模型設(shè)計，以系統(tǒng)優(yōu)化、實現(xiàn)最佳工況運行為技術(shù)標準，專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類型新能源高效節(jié)能泵：傳統(tǒng)離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。