2016年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司經(jīng)過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格審核、評定和公示，正式通過國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，這是中聯(lián)泵業(yè)首次被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，這標(biāo)志著中聯(lián)泵業(yè)的企業(yè)技術(shù)實力和科研成果獲得國家認(rèn)可，正式邁入了國家高新技術(shù)企業(yè)行列！

長沙中聯(lián)泵業(yè)非常重視客戶培訓(xùn)服務(wù)工作，會時不時地對客戶技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)，把累計多年的技術(shù)經(jīng)驗與客戶分享，讓客戶充分了解產(chǎn)品的特性和使用操作保養(yǎng)方法，也通過這樣的面對面交流和有機會討論服務(wù)客戶，聽取客戶的心聲，充分去適應(yīng)客戶的需求，做好技術(shù)服務(wù)工作。

氣動隔膜泵 如何控制，中聯(lián)泵業(yè)當(dāng)初在設(shè)計自平衡多級泵時采用的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)是按照美國石油協(xié)會API610的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的，采用革新結(jié)構(gòu)的無平衡裝置，沒有平衡水的泄露，葉輪轉(zhuǎn)子部件對稱布置,也沒有容易出現(xiàn)磨損的零部件導(dǎo)致的效率下降，提高了泵的運行效率，比普通多級泵的效率要高出3到12個百分點，是普通D型多級離心泵理想的更新?lián)Q代產(chǎn)品。

DF臥式不銹鋼多級離心泵的過流部件葉輪、泵殼及主要零部件采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造而成，流道特別整潔光滑，使用壽命超長，采用耐磨機械密封，防止泄露，可以避免法發(fā)生第二次污染，水泵和電機的軸在安裝時處在同一條水平線上，保證了泵運轉(zhuǎn)時的高度平穩(wěn)性，水泵整機質(zhì)量可靠，運輸安裝起來也方便，是非常理想的高效率高節(jié)能的綠色環(huán)保水泵。

MDP型煤礦用臥式多級泵的零部件在拆卸完成后一定要用煤油都清洗干凈，再用干凈干燥的布擦干凈，清洗完后把每個零部件都逐一檢查一遍，查看一下有沒有磨損的特別嚴(yán)重到不能正常使用的，要及時更換新的，在注意檢查泵軸的時候要查看它的表面有沒有灰塵或者是生銹，有就得擦干凈或者更換，如果密封元件的間隙超過了推薦值的50%也要更換掉。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，質(zhì)量管理體系符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證范圍：工業(yè)泵產(chǎn)品的設(shè)計、制造及售后服務(wù)。公司能順利通過ISO的認(rèn)證，是對公司的一種肯定，是對公司各項管理工作是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的全面檢測，也標(biāo)志著公司的整理質(zhì)量管理和綜合競爭力等方面躍上了一個新臺階。

為了使每個新入職的員工能快速的進(jìn)入崗位狀態(tài)，適應(yīng)公司的發(fā)展環(huán)境和業(yè)務(wù)需要，中聯(lián)泵業(yè)會針對性做一些崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)等，了解公司文化，熟悉公司業(yè)務(wù)運營流程，每個部門安排一個職業(yè)引導(dǎo)人，指導(dǎo)安排熟悉崗位工作內(nèi)容，知道崗位所需新技能、新知識，順利完成上崗過程。

中聯(lián)泵業(yè)研發(fā)出來的DP系列自平衡多級離心泵運用了葉輪對稱自動平衡專利技術(shù)，當(dāng)兩組正反葉輪背靠背達(dá)到最佳對稱狀態(tài)，就避免了常規(guī)普通離心泵平衡盤會出現(xiàn)磨損的現(xiàn)象，也成功避免了平衡水會泄露的毛病，總而言之，減少了容積損失，把運行效率提升上去了，經(jīng)濟效益表現(xiàn)顯著，氣動隔膜泵 如何控制。

氣動隔膜泵 如何控制，選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來什么好處？中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運行時存在的高能耗問題，把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵，保證泵站始終運行在高效率的工作狀態(tài)，優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運維成本，增加了企業(yè)的利潤。