? ? ? ?D型臥式多級泵為多級分段式，其吸入口位于進水段上，成水平方向，吐出口在水段上垂直向上，其揚程可根據(jù)使用需要而增減水泵級數(shù)。水泵裝配良好與否，對性能影響關系很大，尤其是各個葉輪的口出與導翼的進出中心，其中稍有偏差即將使水泵的流量減少，揚程降低效率差，故在檢修裝配時務必注意。

　　D型臥式多級泵主要零件有:進水段、中段、出水段、葉輪、導翼擋板、出水段導翼、軸、密封環(huán)、平衡環(huán)、軸套、尾蓋及軸承體。

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2019年4月1日上午，長沙中聯(lián)泵業(yè)作為重點的企業(yè)代表，受到邀請參加了在織金縣肥田煤礦舉行的2019年貴州省能源項目集中開工儀式暨加快煤礦建設現(xiàn)場推進會。能夠參加這次會議是對中聯(lián)泵業(yè)實力和技術的認可，公司也將努力貴州省能源項目的建設改造出一份力，保障安全生產(chǎn)的能源供給。

長沙中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)不同的業(yè)務咨詢和服務類型，設立不同的熱線專線，有售后服務熱線、技術咨詢熱線、質(zhì)量問題熱線、投訴建議熱線等，還提供在線服務、遠程服務、現(xiàn)場服務、郵件服務，為不同的客戶提供個性化的服務， 為用戶提供有針對性的信息服務，滿足不同層次的用戶需求。

SF型雙吸中開泵是臥式單級雙吸耐腐蝕中開式離心泵，具有水力模型優(yōu)秀，高效節(jié)能、維護保養(yǎng)方便，采用不銹鋼耐腐蝕材質(zhì)及機械密封結構，用于各類腐蝕介質(zhì)、油品和沒有污染的類似于水的輸送，輸送溫度在-20℃～180℃，流量：72-10800m3/h，揚程：10-253m，用于化工、城市、礦山、電站、造紙、食品、制藥、合成纖維等領域。

多級泵平衡鼓間隙大 軸向力也大嗎，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵有十大優(yōu)勢：1、采用葉輪對稱布置和無平衡裝置的革新結構；2、采用了新技術：奇數(shù)級平衡裝置來進行節(jié)流減壓；3、軸功率降低，高效節(jié)能；4、運行成本和維修成本低，經(jīng)濟實用；5、高穩(wěn)定和極高的運行效率；6、精密鑄造，汽蝕性能好；7、機封性能強；8、采用三維設計，檢修方便；9、易損件少，維護率低；10、零部件可相互通換，適用性強。

分段式多級離心泵要做檢修就得做定期檢修和不定期檢修兩種，定期檢修2-4個月次做一次小修，檢查調(diào)整軸承的各個部件的間隙、查看各零部件有沒有缺陷或泄露、定期更換潤滑油等，18-24個月做一次大修，其中除了小修的檢查內(nèi)容外，還要檢查泵體和聯(lián)軸器的水平找正度、各部件和轉(zhuǎn)子的間隙會不會徑向跳動等等。

2020年5月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司參股長沙電機廠有限責任公司長沙電機廠是一家專業(yè)制造電機的大型優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)展?jié)摿Υ?，能對中?lián)泵業(yè)水泵產(chǎn)品的配套提供有效的補充，同時中聯(lián)泵業(yè)的市場平臺優(yōu)勢能給長沙電機廠提供更大的幫助，能夠形成相互賦能、互為促進的發(fā)展格局，一起推動自身的轉(zhuǎn)型升級進展，多級泵平衡鼓間隙大 軸向力也大嗎。

1989年，潘世群先生憑著他在水泵行業(yè)里敏銳的行業(yè)市場感覺，他聯(lián)合幾位技術股東創(chuàng)辦了長沙中聯(lián)泵業(yè)的前身—長沙水泵工廠，工廠成立之后，在行業(yè)里迅速崛起。在潘世群先生的帶領下，中聯(lián)泵業(yè)先已成為一家大型的綜合泵類股份制企業(yè)，是水泵行業(yè)里生產(chǎn)多級離心泵重要的大型骨干企業(yè)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)建立的水泵技術培訓班，開設的課程就有水泵基礎知識培訓、水泵選型和應用方面培訓課程、水泵安全使用、操作、維修與保養(yǎng)培訓課程、水泵現(xiàn)場檢測運行培訓課程、水泵設計開發(fā)研究理論培訓課程等五個系列專業(yè)培訓，能滿足公司員工、技術人員、代理商、經(jīng)銷商對水泵知識學習的需要，確保提供的水泵知識是很先進專業(yè)全面的，能幫助他們在實際運用中應對各種突發(fā)的問題，多級泵平衡鼓間隙大 軸向力也大嗎。

選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來什么好處？中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運行時存在的高能耗問題，把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵，保證泵站始終運行在高效率的工作狀態(tài)，優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運維成本，增加了企業(yè)的利潤。